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 日記・雑談(60歳代)ランキング |
最近いろんな場面で、やっぱり若者は凄い・と感じることが
とても多くなってきたように思います。
当然、自分の若かった頃は・と比較してしまうわけですが、
テキパキと仕事をこなす現代の若者の姿が、
とても眩しくて、羨ましくなってしまいます。
さて、若かりし頃の自分はどうだったのか・
過去を振り返っても仕方がないことですが、
それなりに充実していたし、有頂天になって仕事をこなしていた頃もあったはず・
サービス業でしたから、常に客の立場に立て・とか、
エラそうなことばかりを部下にほざいていたように思います。
相手に与える印象なんかどうでもいい。
とにかく自分が指示する通りに動いてくれ・
そうすれば全てが順調にいくから・と、
自信満々を通り過ぎてアホ丸出しの田舎者でした。
間違っていても忠告してくれる人間は一人もいなかった。
いや、意見できないような雰囲気を作り出していたのかもしれない。
もっと遡って20代の頃は、
何を目標として仕事をしていたのかさえ思い出せない。
言われた仕事をこなすのが精一杯で、自分から成果を上げるなんて夢のまた夢。
将来役立つことを会得できたとはとても思えない。
どういう事情があったのか忘れたけど、
一日に7回も喫茶店に入ったのはなぜだろう・
単純にズル休みだったか・
現代の若者の接客や仕事のこなし方には感動します。
私たちが面倒くさそうな事を依頼しても、
嫌な顔ひとつせずに対応してくれるし、
全てにおいてそつがないのです。
笑顔で明確に答えてくれるし、助言もしてくれます。
もちろん全ての若者に当てはまるわけではないのですが、
自分の仕事に誇りを持っている若者は、
私たちの時代よりも数段多いように思います。
政府は70代まで働ける環境を整えるように、企業に要請するとかしたとか・
でも政治家さんだって高齢者ばかりなのに、
どうして70歳が普通の企業で働けると思うのですか・
社長でも非常勤役員でも監査役でもない、70歳の一般嘱託社員が社内にいたら
絶対に邪魔になるだけだから！
自分はその立場になりたくないから、半年前に退職しました。
あの仕事を70歳まで？
無理に決まってますし、やる気もない。
役職だけで仕事ができると思っている管理職たちが
若い人には絶対にかなわない・と思えるようになれば
会社も成長していくでしょう・
部下を見下す管理職がいる限り、成長することはないとオヤジは思います。
